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株式会社ダイヤモンド社は、新刊『ミンツバーグの組織論 7つの類型と力学、そしてその先へ』（著：ヘンリー・ミンツバーグ／訳：池村千秋）を2024年6月12日（水）に発売。本書の著者は、経営思想界のアカデミー賞と言われる〈Thinkers 50〉で3人目となる生涯功績賞（Lifetime Achievement Award）を受賞しており、『H.ミンツバーグ経営論』『私たちはどこまで資本主義に従うのか』『これからのマネジャーが大切にすべきこと』（ダイヤモンド社）など多数の著書を発表しているヘンリー・ミンツバーグ（マギル大学クレグホーン寄付講座教授兼経営学大学院教授）。
欧米ではピーター・ドラッカーと並び称される著者自らが「自分の著書のなかでいちばんのお気に入り」と言う本書は、未邦訳だった『Structure in Fives』の最終版をベースに、組織づくりに不可欠な視点を網羅。組織に属する全ての人が、自分たちを取り巻く“組織”の世界を知ることで固定観念から解放され、より良い組織をデザインするためのヒントを解説している。
《参照》
ミンツバーグの組織論 | 書籍 | ダイヤモンド社
https://www.diamond.co.jp/book/9784478118160.html
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