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フリーランスプロ人材マッチングの「ITプロパートナーズ」を運営する株式会社Hajimariは、パートナーと同居するビジネスパーソンの男女514名を対象に、同居パートナーのリモートワークとストレス実態についての調査を実施（調査概要：管理職に関する実態調査、調査方法：インターネット調査／QIQUMOを利用、調査時期：2025年7月）。調査属性は、「直近1か月以内に週1日以上リモートワークを実施しているパートナー（配偶者・恋人・事実婚の相手・パートナーシップ制度を利用している方など）と同居しており、自身とパートナーの双方が就業している人」。
本調査では、パートナーの理想の働き方として「週3〜4回出社」を望む声が最多（30％）。次いで、「週1〜2回出社」（25.9％）、「どちらでも構わない」（19.6％）、「週5日出社」（16.7％）、「フルリモート」（7.8％）という結果に。パートナーに対して「週3以上出社」を希望する人は約46％におよんだ。
また、パートナーのリモートワークにストレスを感じている人にその理由を聞くと、「気が休まらない」（26％）が圧倒的最多となり、「1人の時間が取れない」（12.3%）と続いた。物理的な支障よりも感覚的・心理的な負担を訴える声が目立つのが特徴的な結果に。
※引用元：ITプロパートナーズ
《参照》
【パートナーのリモートワーク男女514名調査】実は週3以上出社してほしい人約46％「気が休まらない」ことがストレス – ITプロパートナーズ
https://biz.itpropartners.com/blog/report/3690/
