2021年（令和3年）4月1日より中小企業にも適用された「パートタイム・有期雇用労働法」。今回は、同法律が施行された目的であり、働き方改革の大きな柱でもある「同一労働同一賃金」について解説していきます。人材を雇うことを検討していたり、法人成りを見据えていたりするフリーランスも知っておきたい知識のひとつです。